衛生管理者とは、労働者が健康で安全に仕事ができるように職場の環境を整えることです。
しかしたくさんの人が働いている職場では中々目が行き届きません。
そこで総括安全衛生管理者の選任が必要になるのです。
今回は総括安全衛生管理者の役割や職務をご紹介します。
衛生管理者の資格取得を目指す方や、職場の責任者という方はぜひ読んでみてくださいね。

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近年、職場環境の見直しが求められている背景には、技術革新やサービス化の進展、高齢化や女性の社会進出の増加があります。
職場でのストレスや疲労を訴える現代人が急増している今の時代だからこそ、職場環境の改善が呼び掛けられるのは、当然の流れなのかもしれません。
労働安全衛生法では事業主に対して、快適な職場環境の形成が義務付けられています。
しかし、実際働いている人たちは、職場にどのような危険があり、どのような安全対策が設けられているのか把握していないのが現状です。
今回は、職場での安全対策の方法や、安全衛生活動の進め方についてご紹介します。

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“衛生推進者”という言葉を耳にしたことがある人も少なくないと思います。衛生推進者とはどのような役割をになっている人物か気になっているけれども詳しく知らないという人はぜひチェックしてください。衛生推進者がどのような者で、どのようなことをおこなうのか…詳しくみていきたいと思います。

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「学校で子供達に安全な食事を提供する」

これが学校給食の役割です。

しかしながら、学校で提供された給食が原因で食中毒が発生してしまった事例も報告されているため、学校給食の安全性を心配している保護者もいるようですね。

学校給食衛生管理基準は学校給食の安全性を確立するために作られた法律です。これは学校保健法に基づいて平成9年に文部科学省が制定しました。

学校給食を守るために作られた学校給食衛生管理基準。その具体的な内容を知りたいと思いませんか?

そこでこの記事では、特徴的な学校給食衛生管理基準の内容を4つご紹介致します。学校給食の衛生管理方法について知るために是非お役立てください。

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労働安全衛生法とは、労働者が安全にそして無理なく働けるように労働基準法から独立してできた法令です。
では、労働安全衛生法に違反した時にはどのような罰則があるのでしょうか。
そこで今回は違反の内容と罰食の種類などをご紹介しましょう。
衛生管理者の資格取得を目指している方だけではなく、働いているすべての方はぜひ頭に入れておいてください。

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安全衛生管理体制とはどのような制度なのでしょうか?

日本では労働者が安全と健康を正しく確保するために「労働安全衛生法」という法律が制定されていますよね。

この法律があるおかげで私たちは安全な労働環境を確保することができています。

その労働安全衛生法によって規制されている制度の一つが「安全衛生管理体制」なのです。

労働者の安全を守るために必要な安全衛生管理体制。その具体的な概要や内容について知りたいと思っていませんか?

そこでこの記事では、正しい安全衛生管理体制とはどのようなものなのか3つのポイントをご紹介致します。この制度を正しく理解するために是非お役立てください。

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一定の規模の職場では必ず選任しなければいけない「統括安全衛生管理者」。
ではその職務はどのようなものなのでしょうか。今回はそれをご説明しましょう。
衛生管理者の資格取得を目指している方ならば、覚えておく必要があるものです。ぜひ読んでみてくださいね。

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企業が利益を上げるには、社員の力が不可欠です。そのために行なうのが人事労務管理なのですが具体的にはどのようなことを行うのでしょうか? 今回はそれをご紹介しましょう。これが適切に行われないといくら優秀な社員でも実力を発揮しにくいのです。興味がある方はぜひ読んでみてくださいね。

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ヒューマンエラーとは人為的失敗のこと。
人は完璧ではありませんから必ずミスを犯します
しかし、職場ではそのヒューマンエラーをできる限り減らすことが求められますよね。
そこで今回は職場で実行できるヒューマンエラーの防止対策を3つご紹介しましょう。
心がけや雰囲気でミスは減らせるのですよ。興味がある方はぜひ読んでみてくださいね。

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衛生管理者の資格取得を目指す人にとって、必ず覚えておかなければならない法律、それが労働安全衛生法です。
では、この法律はいったいどのような目的で制定されたのでしょうか。今回はそれをご紹介しましょう。
資格取得を目指す方はぜひ読んでみてください。

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衛生管理者試験に最短2日で合格する方法は?