「 衛生管理者について 」一覧

衛生管理者は知っておくべし! 時間外労働の定義とは?

事業主や衛生管理者として働くのであれば、時間外労働の定義や上限について知っておかなければなりません。
労働基準法における労働時間の定義は明文化されていないのが現状です。
そのため、企業と労働者両方の労働時間における認識の甘さが浮き彫りになっています。

  • 時間外労働の定義とは?
  • 時間外労働の時間上限はどうなっているのか?
  • 時間外労働が許される場合もあるのか?

そんな事業主や衛生管理者のために、時間外労働の定義についてご紹介したいと思います。

目次

  1. 時間外労働の定義
  2. 時間外労働が許される場合
  3. 時間外労働の時間上限
  4. まとめ

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安全衛生推進者とは? 知っておきたい役割と資格要件について

「安全衛生推進者」について知りたい人は必見です。
安全衛生推進者とは、どのような人なのでしょうか。
安全衛生推進者の役割や資格要件について詳しく説明します。
労働者が安心して働き続けるためには、衛生管理者である安全衛生推進者が大切になるでしょう。衛生面における仕事にかかわっている人は、ぜひチェックしてくださいね。

目次

  1. 安全衛生推進者とは
  2. 安全衛生推進者の役割
  3. 安全衛生推進者の資格要件
  4. まとめ

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安全管理者とはどんな役割があるの? 衛生管理者との違いはなに?

衛生管理者と同じように、一定の条件を満たしている職場では安全管理者を選任しなくてはなりません。
では、安全管理者とはどのような役割があるのでしょうか?
そこで、今回は安全衛生管理者の役割や選任されるために必要な条件をご紹介します。
衛生管理者と安全管理者の違いもご紹介しますので、「この2つの違いがよくわからない」という方はぜひ記事を読んでみてくださいね。
また、衛生管理者の資格取得を目指す方も必見ですよ。

目次

  1. 安全管理者とは?
  2. 安全管理者と衛生管理者の違いとは?
  3. 安全管理者の仕事内容とは?
  4. おわりに

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派遣でも衛生管理の仕事はできるの? 衛生管理者の選任について

国家資格として労働安全衛生法で定められているのが「衛生管理者」です。
労働者たちが安心して働けるように、衛生面をサポートする大切な役割を持っています。
衛生管理者は、派遣労働者でも専任できるのか、気になっている人も多いのではないでしょうか。
衛生管理の専任業務に派遣労働者の人数は含まれるのか、専任するための条件や注意点について説明します。

目次

  1. 派遣労働者でも衛生管理者として専任できる?
  2. 衛生管理者を派遣労働者から専任するための条件
  3. 派遣労働者を衛生管理者として選任する場合の注意点
  4. まとめ

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衛生委員会を設置する目的とは? どんなことが議題になるの?

労働者は、安全で衛生的に仕事をする権利があります。
そのために、一定の人数以上の従業員が所属している職場には「安全管理者」と「衛生管理者」を選出し、安全で衛生的に仕事ができるように職場の環境を整えているのです。
しかし、これだけでは不十分なこともあるでしょう。
そこで設置されるのが「安全委員会」と「衛生委員会」さらに、このふたつの委員会を合わせた「安全衛生委員会」です。
今回は、衛生委員会が設置される目的についてご紹介します。
衛生委員会や、安全委員会のメンバーや議題にはどんなものがあるのでしょうか?
衛生管理者の資格取得を目指している方は、ぜひこの記事を読んで衛生委員会を設置する目的などを知ってください。

目次

  1. 安全衛生委員会とは?
  2. 安全衛生委員会を設置しなければならない職場とは?
  3. 安全衛生委員会を開催するにあたり、事業者が守らねばならないことは?
  4. 安全衛生委員会はどんなことを議題にするの?
  5. おわりに

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リスクアセスメントの進め方とは? 衛生管理者は何をすべき?

どのような職場でも、事故が起きる危険性があるのです。
この危険性をできる限り少なくすることを、「リスクアセスメント」といいます。
では、リスクアセスメントとはどのように進めればよいのでしょうか?
そこで今回は、リスクアセスメントの必要性や効果的な進め方などをご紹介します。
リスクアセスメントは衛生管理者が中心になって進めることが多いですが、ひとりで進めようとしてもうまくいきません。
従業員や職場の責任者との協力が大切です。
衛生管理者や衛生管理者の資格取得を目指している方は、ぜひこの記事を読んでみてください。

目次

  1. リスクアセスメントとは?
  2. リスクアセスメントはなぜ必要か?
  3. リスクアセスメントの効果的な進め方とは?
  4. リスクアセスメントを進める際に衛生管理者ができることとは?
  5. おわりに

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衛生工学衛生管理者とは ? 衛生管理者の役割

国家資格である衛生管理者。その資格の中でも、「衛生工学衛生管理者」というものがあります。この資格は、衛生管理者の中でも業務内容が広い管理者のひとつです。
この記事では、衛生工学衛生管理者について説明していきましょう。

目次

  1. 衛生管理者とは
  2. 衛生工学衛生管理者の役割
  3. 衛生工学衛生管理者になるには
  4. 試験の難易度
  5. 衛生工学衛生管理者の対策
  6. まとめ

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労働環境の衛生基準とは? 働く環境を見直すための4つのアドバイス

職場で働く人にとって「働きやすい環境であるか」は重要な問題です。
近年、労働環境や就業規則の変化により、疲労やストレスを抱え「働きにくさ」を感じている労働者が増えてきています。
職場環境の悪化により心身を病む労働者や離職者が急増している今、より快適な職場環境を形成することが求められているのは言うまでもないでしょう。
そのために、国はさまざまな対策を講じているわけですが、そのひとつが労働環境の衛生基準です。

  • 労働環境の衛生基準とは何なのか?
  • どんな法律があるのか?
  • 労働環境を改善するにはどうしたらいいのか?

そんな人たちのために、労働環境の衛生管理に関する情報をまとめてみました。

目次

  1. 労働環境の衛生基準とは
  2. 労働環境の衛生管理とはどういったものがあるのか
  3. どのような法律が関連してくるのか
  4. 労働環境を改善する方法
  5. まとめ

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労働安全衛生法で改正されたストレスチェック制度とは? 知っておきたい基礎知識

労働者の安全と健康を確保するために“労働安全衛生法”が定められています。労働者たちに快適な職場環境づくりの基準についても記載されているとても大切な法律です。さらに、労働者たちの精神的負担を減らすため、2014年には一部改正され、ストレスチェックの実施が義務化されました。厚生労働省の発表によると2015年12月からストレスチェック義務化法が施行されます。ストレスチェックとはどのようなものなのか、詳しく説明しましょう。

  1. ストレスチェック制度について
  2. 企業がやるべきこと
  3. ストレスチェックの重要性・注意点
  4. まとめ

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安全衛生活動とはどんなことをするの? 事例とともにご紹介します。

衛生管理者の任務は従業員に安全で健康的に仕事をしてもらうこと。
その為に必要なのが安全衛生活動です。
では、安全衛生活動とは具体的にどのようなことをするのでしょうか?
今回は事例を紹介しながら職場の安全活動についてご紹介します。
安全衛生活動計画の立て方などもご紹介しますので、職場の衛生管理を担当されている方や衛生管理者の皆様はぜひ参考にしてください。また、衛生管理者を目指す方も読んでおいて損はありません。

目次

  1. 安全衛生活動とは?
  2. 安全衛生活動の事例と効果とは?
  3. 衛生管理者が気を付けることとは?
  4. おわりに

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衛生管理者試験に最短2日で合格する方法は?